Inlärningsproblem Recept

Att uppfostra barn - det borde du veta!

definition

Utbildning är ett stöd, främjande och pedagogiskt inflytande på utvecklingen av den växande personens beteende. Utbildning inkluderar hela utbildningsakter som t.ex. Personlighetsutbildning, Lär dig om socialt beteende, Inbäddning i kulturella regler och normer etc.

Utbildning sker i alla kulturer och samhällen. Uppväxt kan och bör komma från mycket olika vinklar. Detta inkluderar i första hand familj, dvs föräldrarna, morföräldrarna etc., men också dagis, skola och andra offentliga institutioner del av utbildningen.

Varje förälder tar upp sitt barn på olika sätt, respektive uppfostran beror på vad föräldrarna formades av i sin barndom och vilka erfarenheter de har fått i sina liv. Utbildning av offentliga personer, till exempel lärare, ges vanligtvis av utbildare som är utbildade inom utbildningsområdet.

Det allmänna målet med uppfostran är att förbereda ungdomar för ett självständigt och självansvarigt liv i samhället, så att de kan klara livets vardagliga utmaningar och kan uppträda på rätt sätt.

Vilka medel för utbildning finns det?

Utbildningsmedel är handlingar eller reaktioner från föräldern till ett beteende hos barnet, i syfte att påverka barnet och leda det till ett pedagogiskt mål. Läraren agerar på barnet och kan därmed befästa eller förändra barnets beteende.

Tjäna som ett utbildningsmedel Beröm, beröm, påminnelse samt förmaning eller straff etc.

Med beröm eller belöning bekräftas och stärks barnets beteende och därmed också hans självförtroende. Detta har konsekvensen att barnet visar önskat beteende oftare och lyckligt. Detta är ett positivt pedagogiskt verktyg. Uppmuntran som utbildningsmedel har också en positiv effekt på barnets självförtroende och bekräftar och uppmuntrar.

Negativa uppväxtmedel, såsom irettesättning, förmaning eller bestraffning, bör leda till att barnet inte längre visar beteende eller förändrar det, eftersom läraren har negativa konsekvenser för sitt beteende.

Dessutom används situationer där någon fungerar som en förebild eller där människor spelar, arbetar eller talar också som utbildningsmedel. Dessa betraktas emellertid inte som ett direkt utbildningsmedel, där den vuxna agerar direkt på barnet, utan som ett indirekt utbildningsmedel. Som ett resultat är läraren inte alltid medveten om dess effekt på barnet.

Du kan läsa mer information om detta ämne i vår nästa artikel under: Utbildningsverktyg - Vilka är de mest användbara?

Vilka är föräldrarna?

Det finns olika stilar av föräldraskap som har utvecklats genom historien och har betraktats som det bästa föräldraskapet i olika tider. En åtskillnad görs mellan fyra olika grundtyper.

Detta inkluderar den auktoritära uppväxtstilen, den hög kontrollnivå och lite föräldrakärlek och har värme som en grundbeteckning. Denna form av utbildning har gått helt ur mode i Tyskland i dag och ses kritiskt.
Dessutom finns det auktoritativ utbildning (också mer demokratisk Föräldrar stil kallas), som också är en hög nivå föräldrakontroll har, men också en hög kärlek och värme med föräldrar som tar väl hand om barnen. Detta är den för närvarande rådande stilen som anses vara den bästa möjliga uppfostran.
Det finns också den tillåtna eller bortskämda stilen av föräldraskap. Detta kännetecknas av en hög grad av föräldrakärlek och värme. Föräldrarna kontrollerar inte alls barnet, vilket ger dem en mycket hög grad av frihet.
Denna höga grad av frihet och liten kontroll kan också hittas i försummelse (förkastande) uppfostran och därmed i den ultimata förälderstilen. Med denna stil finns det emellertid också det faktum att föräldrarna knappast förmedlar kärlek och värme till barnet utan snarare en negativ inställning till barnet ta in.

Den auktoritativa utbildningen

Den auktoritativa utbildningen kombinerar auktoritära och laissez-faire förälderstilar och så representerar en mycket vanlig och framgångsrik stil. Det finns en hög grad av kontroll och samtidigt finns det en hög grad av acceptans av barnet.

Barnet bör ges mycket frihet, men samtidigt fastställs gränser och regler. Barnet måste följa reglerna men borde också kunna förstå dem, föräldrarna försöker förklara det för barnen på ett åldersanpassat sätt.

Om barnet bortser från reglerna kan det leda till en bestraffning som är lämplig för situationen, men företagsstraff är förbjudet i denna föräldrastil. Förutom de tydligt definierade reglerna specificeras också handlingsfriheten där barnen kan utvecklas fritt och leva sin kreativitet och initiativ.

Barnets åsikt är lika viktigt som föräldrarna och hörs så att föräldrar och barn är i dialog med varandra. Om barnen motstår föräldrarna håller sig föräldrarna vid sin synvinkel, men försöker lyssna på barnets sida i en konversation och hitta en gemensam lösning. Barnet växer upp med mycket föräldrastöd, känslomässig värme och kärlek. Detta leder till en nära relation mellan föräldrar och barn.

Läs mer om detta ämne på vår startsida: Autoritativ uppfostran

Den antiautoritära utbildningen

Anti-auktoritär utbildning är en av institutionerna 1960- Utbildningskoncept utvecklat under åren. Det förföljer idén att avstå från föräldrautövande av makt och därmed uppmuntrar barnet att utvecklas fritt. Dessutom bör självförtroende, kreativitet och känslan av samhälle stärkas. Denna form av utbildning kallas Motsatt pol till auktoritär utbildning sett.

Denna form av utbildning följer inte rigida riktlinjer, utan snarare snarare förkroppsligar ett sätt att leva upp från studentrörelsen på 1960-talet. Den generation som levde detta koncept uppfördes mestadels auktoritär med många tvång och lydnad.

I anti-autoritär utbildning lever det motsatta. Barnen växes upp fritt, så de kan bestämma nästan allt för sig själva, eftersom ett "nej" från föräldrarna nästan aldrig kommer, precis som det inte finns några regler som måste följas. Föräldrarna låter barnen bestämma om de har några frågor eller problem, så att barnen kan leva enligt nöjesprincipen. Dessa friheter beviljas varje barn, oavsett ålder.

Den antiautoritära utbildningen i dess extrema form i dagens samhälle existerar nästan inte längre, eftersom den är idag som bedömde kritiskt blir. Denna form av utbildning finns fortfarande i en försvagad form på utvalda privata dagisar eller skolor.

Du kan ta reda på mer om detta på: Anti-auktoritär uppväxt - allt om denna förälderstil

Hur ser en interkulturell utbildning ut?

I en interkulturell utbildning är huvudtanken att barn ska bo i en heterogent samhälle, Så ett samhälle med människor från olika nationer och kulturer bör förberedas.

I denna utbildning antas att alla olika kulturer med alla deras skillnader och likheter är av lika värde och står sida vid sida. Den grundläggande idén som framgår av detta är att barnet genom uppväxt ska läras att leva fredligt tillsammans med olika kulturer och att behandla varandra med respekt. Dessutom bedrivs idén att alla kan lära av den andra kulturen och uppmuntras att tänka om sin egen synvinkel.

Hjälper straff i utbildningen?

Straffar är populära inom utbildning och används ofta. Oftast handlar det inte om en bestraffning i form av fysiskt våld, utan om ett psykologiskt, såsom Återtagande av kärlek, ytterligare uppgifter eller ersättningar. Straffarna kan leda till det önskade beteendemålet om vissa saker observeras.

Fel beteende bör vara logiskt och tillfälligt relaterat till straff. Dessutom bör straffet vara proportionerligt och inte godtyckligt, men tillkännages. Sammantaget bör straffar vara ett undantag och får under inga omständigheter användas på spädbarn eller småbarn, eftersom de inte alls kan förstå dem och därför bara försvagas i deras självförtroende.

Dessutom kan det positiva och tillförlitliga förhållandet mellan föräldrar och barn skadas av straff som har fått barnet Kränkande, hat, trots och osäkerhet kan uppstå.

I händelse av en trassig reaktion överges inte det oönskade beteende som ledde till straffet utan visas mer intensivt. På motsvarande sätt kan straff vid uppfödning vara kontraproduktivt och inte särskilt fördelaktigt.

Du kan läsa mer om straff under: Chastisement

Vad är barnbidraget?

Barnvårdsersättningen var en Statsförmån för mödrar eller fäder som tillfälligt avstår från sitt arbete för att uppfostra sina barn. År 2007 infördes föräldrapenningen och ersatte ersättningen för barnuppfödning, endast i Bayern och Sachsen betalas det så kallade statliga barnuppfödningsbidraget som ekonomiskt stöd.

Föräldrapenningen är avsedd att befria familjen ekonomiskt om de vill ägna mer tid åt familjen istället för arbete och också betalas av staten. Istället för ett engångsbelopp som med vårdbidrag får de sökande en procentandel av vad de tjänade före barnets födelse. Följaktligen beräknas föräldrapenningen individuellt för varje hushåll i ett Pengarmarginal på minst 300 och högst 1 800 euro per månad och barn. Jämfört med barnuppfödningsbidraget betalas dessa pengar ut maximalt 14 månader och endast om partneren använder minst två månader av denna tid, så att fäder också bör vara mer involverade i vård och uppfostran av barnet.

Förutsättningen för att få föräldrapenning är att du tar hand om och tar upp barnet själv, bor i samma hushåll med barnet, bor i Tyskland och inte arbetar alls eller arbetar högst 30 timmar per vecka under denna tid.

Vad är föräldraledighet?

Föräldraledighet, eller i dag känd som föräldraledighet, gör det möjligt för alla anställda som får barnomsorg att ta ledighet för att få barn under de första tre åren av livet, dvs tills barnet är 36 månader gammalt.

Det är upp till föräldrarna att själv bestämma hur länge föräldraledigheten ska pågå. Med arbetsgivarens samtycke kan föräldraledighet också delas upp i två avsnitt, men dessa måste fastställas i förväg.

Vid adoption eller intagande av barn i heltidsvård börjar rätten till föräldraledighet så snart barnet är i hushållet. Ofta är det äldre barn, varför de tre åren inte är de första tre åren i livet, utan några år fram till deras åttonde födelsedag.

Även med en normal födsel är det möjligt, om arbetsgivaren samtycker, att överföra 24 veckors föräldraledighet, dvs. att ta den till en senare period fram till barnets åttonde födelsedag. Under denna överförda tid arbetslöshetsförsäkring gäller dock inte, detta gäller endast de första tre åren efter att barnet föddes.

Föräldraledighet måste begäras från arbetsgivaren minst sju veckor i förväg. Under denna period av föräldraledighet får medarbetaren inte avskedas, undantag är endast möjliga i mycket små företag.

Vad är utbildningsmål?

Att uppfostra barn påverkar barnets utveckling och beteende. Barnen kommer höjt från ett faktiskt tillstånd till ett målstat, mål spelar en roll här. Läraren vill uppnå något genom sin utbildning, nämligen hur den person som ska utbildas ska bete sig och agera nu eller i framtiden.

Detta förutsätter att ett mål har tänkts igenom och satts i förväg. Följaktligen är uppfostran bara meningsfull och lätt att genomföra med ett pedagogiskt mål, eftersom föräldern har en uppfattning om något som är värt att sträva efter.

Utbildningsmål, som ofta nämns av föräldrar, handlar mycket om värden som ska förmedlas och levas av barnet, till exempel Ärlighet, tolerans eller Respekt.

Sådana utbildningsmål skiljer sig ibland från de mål som anges i offentlig organiserad utbildning (Skola, dagis etc.), eftersom dessa ofta främst är lärandemål fungerar.

Vad är utbildningsmandatet?

I Tyskland har inte bara föräldrarna ett utbildningsmandat utan också staten. Detta innebär att staten har en föreskriven skyldighet att stödja barn på lämpligt sätt i deras utveckling och att leda dem till ålder.

Statens utbildningsmandat genomförs till exempel av lärarna i skolorna, och därför är hela skolsystemet under statlig tillsyn. Trots uppfostringsmandatet för föräldrarna, som visar att de har rätt och skyldighet att ta hand om och uppfostra barnet, kan de organisera uppväxten efter eget gottfinnande.

Är du mer intresserad av det här ämnet? Läs sedan nedan: Utbildningsmandat - vad är det?

Hur hittar jag bra föräldråd?

När de fostrar upp barn går föräldrar genom många olika faser från födelse till vuxen ålder. Varje fas ger sina utmaningar, så det är möjligt i alla åldrar att föräldrar behöver råd om föräldrar. Ett bra centrum för föräldrarådgivning består vanligtvis av ett tvärvetenskapligt team. Så det rekommenderas att föräldrarna uppmärksammar när de söker om laget är från olika yrkesgrupper, till exempel Sociala pedagoger, socialarbetare eller psykologer sammansatt. Merparten av informationen i detta avseende finns på webbplatsen för rådgivningscentret. Dessutom kan du lära känna föräldrarnas rådgivningscenter bättre efter en första intervju och därmed bedöma om det är ett alternativ eller inte. Man bör notera om konsulterna svarar på sina egna behov individuellt och om de kan göra olika erbjudanden beroende på situationen.

Läs mer om ämnet här: Föräldrarådgivningen.

Hur hittar jag bra föräldråd?

Det finns många olika utbildningsrådgivningscenter, var och en med olika leverantörer, t.ex. Arbetstagarnas välfärd, Caritas Association eller det Diakonalt arbete. Den som söker råd har rätt att fritt välja ett rådgivningscenter. Du kan ta reda på mer om rådgivningscenter nära din bostad på Internet och kontakta dem per telefon.

Det första mötet äger rum efter en möte eller under ett öppet samråd. Detta samtal tjänar inte bara för rådgivningscentret för att lära känna rådgivarens sökande och deras problem, utan också för rådgivningssökaren att bedöma rådgivningscentret.

Det är viktigt att det rådgivande teamet inkluderar specialister som psykologer, socialarbetare och socialpedagoger, barn- och ungdomspsykoterapeuter, läkare, pedagoger eller taleterapeuter. Sådana specialister har ofta specialutbildning och vidareutbildning, som Beteendeterapi, familjeterapi, separering och skilsmässorådgivning eller Hjälp med missbruk. Detta kan lätt frågas om i den första intervjun och är informativ om kvaliteten på utbildningsrådgivningscentret.

Du kanske också är intresserad av: Beteendeproblem hos barn

Dessutom är det viktigt att rådgivningscentret alltid bjuder in hela familjen till ett möte så att de kan få en heltäckande bild av familjesituationen. Det är då av stor vikt att rådgivningscentret utarbetar en hjälpplan tillsammans med familjen. Detta är kriterier för ett bra rådgivningscenter.

Läs mer om detta ämne: Utbildningsstöd - vad är det?

Utbildningsstöd

En föräldrahjälp är vanligtvis en långsiktig hjälp för barn, ungdomar eller unga vuxna som har problem i familjen, skolan, med vänner eller att hantera vardagen. Hjälpen är också avsedd för föräldrar som har problem med att leva med sina barn och deras uppfostran.

Utbildningsassistenten är tänkt att stödja barnet eller den unga i sin personliga utveckling genom att hjälpa dem att hantera utvecklingsproblem. Självförtroendet och förmågan att förhålla sig till dem som behöver hjälp bör också stärkas, detta görs bland annat genom att inkludera den sociala miljön.

Du kan läsa detaljerad information om detta ämne i nästa artikel: Utbildningsstöd